Présentation

TRUST INTERNATIONAL FOR COMPETITIVENESS AND ECONOMIC DEVELOPMENT

Etudes & Gestion de Projets

Formation & Assistance

Installation d'ouvrages

Mot du Directeur

Je vous invite à découvrir le site de Trust-International
Nous avons souhaité qu’il soit le reflet de nos valeurs, de nos savoir-faire, de nos métiers et de nos ambitions.

L’esprit d’innovation, la proximité, l’écoute de nos partenaires comme la forte mobilisation des équipes ont permis à Trust-International de continuer à renforcer ses positions sur l’ensemble du territoire national et International puis de revendiquer sa place parmi les meilleures bureaux d’étude et d’assistance pluridisciplinaires.

En capitalisant sur ses atouts, Trust-International veut désormais atteindre une nouvelle dimension, fondée sur un principe d’ouverture sur la sous-région.

Cette ambition se traduit au quotidien par une implication forte de l’entreprise vis-à-vis de ses clients, de ses partenaires et de ses collaborateurs..

Construire chaque jour une nouvelle relation avec nos partenaires, innover dans cette relation, c’est le projet qui anime les femmes et les hommes de Trust-International et nous vous invitons à le partager.

 

Charles KAPIE

Directeur

TRUST INTERNATIONAL FOR COMPETITIVENESS AND ECONOMIC DEVELOPMENT

TRUST INTERNATIONAL GROUP

Missions de la structure:

– Participer à l’amélioration de la productivité
– Contribuer au développement rural
– Développer l’inclusion sociale (genre et autonomisation)
– Mettre le focus sur l’évaluation & la performance

Domaines d’intervention:

– Lutte contre la pauvreté;
– Développement communautaire;
– Études et recherche;
– Implémentation;
– Formation.

Nos valeurs

Entreprise de services dont la charte managériale
est fondée sur l’éthique de groupe et la confiance qui combine
rigueur et humilité, pro-activisme et savoir-faire, technicité et précision, finesse et efficacité

Le Cabinet TRUST INTERNATIONAL

a développé au fil des années, notamment depuis 2012, des approches efficaces et pertinentes des expertises dans le développement rural en général et la filière café-cacao en particulier en termes de : (i) amélioration de la productivité, (ii) développement communautaire, (iii) inclusion sociale (genre et autonomisation de groupes sociaux), (iv) évaluation, etc.

Ces expériences prennent aussi en compte les acquis et l’expertise cumulatives de son Gérant- fondateurs qui totalise près de 14 d’expériences réussies. Ingénieur Agro-Economiste, rigoureux, professionnel, très bonne capacité à travailler en équipe avec un fort sens de communication, responsable et dévoué, ayant à son actif 14 années d’expériences pratiques dans le développement communautaire, la conduite des études, la gestion et le suivi-évaluation de projets de développement rural et agricoles.

Cela lui a valu de mener plusieurs missions sous financement de l’Organisation Internationale du Travail (ILO) Union Européenne, BOAD, BIT, UNICEF, FNUAP, PAM, BADEA, Banque Mondiale et FAO sur des questions aussi diverses que le suivi-évaluation, le diagnostic socioéconomique, le renforcement de capacités et la manipulation d’outils de recherche participative (MARP et ZOPP).